سلمانپور مطرح کرد: جذب دانشجوی بین المللی در گرو تحقق مرجعیت علمی و توسعه زبان فارسی است
تاریخ انتشار: ۱۳ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۶۶۲۷۳۳
معاون بورس و امور دانشجویان خارج سازمان امور دانشجویان گفت: تحقق مرجعیت علمی و توسعه زبان فارسی در راس شاخصهای منافع ملی در حوزه جذب دانشجویان بینالمللی قرار دارد. - اخبار سیاسی -
به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری تسنیم، جلسه هماندیشی موسسات جذب دانشجویان بینالمللی با حضور محمد جواد سلمانپور معاون بورس و امور دانشجویان خارج و جعفر رازقی مدیر کل امور دانشجویان بینالمللی در محل این سازمان برگزار شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
معاون بورس و امور دانشجویان خارج اظهار کرد: در سالهای گذشته نگاه دستگاههای مختلف و مرتبط به جذب دانشجویان بینالمللی در کشور همگرا نبوده است، حتی برخی دانشگاهها فاقد نگاه مبتنی بر منافع ملی در جذب دانشجویان بینالمللی بودند، اما خوشبختانه اکنون این نگاه تغییر یافته است و امیدواریم که در آینده نزدیک سبب ارتقای هرچه بیشتر جایگاه ایران نسبت به جذب و تحصیل دانشجویان بینالمللی در مجامع بینالمللی شود.
وی با بیان اینکه چالشهای بسیاری در حوزه جذب دانشجویان بینالمللی وجود داشته و دارد که برخی از آنها مرتفع شده است و سازمان امور دانشجویان در صدد رفع کلیه آنها میباشد که نیازمند همراهی و همکاری دستگاههای دیگر نیز است لذا جلسه با موسسات جذب از این جهت برای ما فرصت مغتنمی است.
سلمانپور تصریح کرد: موسسات جذب دانشجویان بینالملل بازوی نظام جمهوری اسلامی هستند لذا ما در قبال آنها احساس مسئولیت میکنیم، برخی از این موسسات تجربه بسیاری دارند و میتوانند این تجربه دو جانبه فرهنگی و تجاری خود در خدمت به انقلاب اسلامی و کشور عزیز ایران را به موسسات جذب دیگر انتقال دهند، به همین منظور برگزاری این قبیل جلسات از اهمیت ویژهای برخوردار است.
معاون بورس و امور دانشجویان خارج ادامه داد: انتظار ما از موسسات جذب دانشجو علاوه بر کمیت، در حوزه کیفیت جذب نیز بسیار بالا است باید به نقطهای برسیم که هر فردی که در دنیا به فکر تحصیل دانش در خارج از کشور خود افتاد، ایران جزو اولین کشورهایی باشد که به ذهن او متبادر میشود و ایران را انتخاب کند، زیرا ظرفیت علمی دانشگاههای ما بسیار بالا است و این لیاقت و شایستگی را دارند و موسسات جذب باید این ظرفیت را به کشورهای هدف خود معرفی نمایند.
وی با اشاره به اینکه ما به دنبال سیستمی شدن تمام فرایندهای مربوط به دانشجویان بینالمللی هستیم اظهار کرد: ما تنها بیش از 40 جلسه با یکی از دستگاههای مرتبط در خصوص یک بخش مهم از سیستمی شدن فرایندهای مربوط به دانشجویان بینالملل برگزار کردهایم به طوری که از آن بخش اکنون تنها دو مورد باقیمانده است تا به طور کامل کلیه فرایندها سیستمی شود البته اکنون به جز آن دو مورد، تمامی فرایندها به صورت سیستمی عمل میکند.
سلمانپور با بیان اینکه تحقق مرجعیت علمی و توسعه زبان فارسی در راس شاخصهای منافع ملی اصول آرمانی کشور در حوزه جذب دانشجویان بینالمللی قرار دارد خاطرنشان کرد: هدف ما حضور برترین دانشجوها در دانشگاههای ایران است تا بر اساس این حضور علاوه بر گسترش زبان فارسی و تحقق مرجعیت علمی، عدالت علمی نیز محقق شود به طوری که همه کشورها در تعاملات علمی بتوانند به آموزش مطلوب و علم نافع دست یابند. افزون بر آن الگوی اقتصادی و فرهنگی نیز در ذیل دو شاخص اصلی دنبال میشود ما معتقدیم عدالت علم، استقلال، عزت و قدرت کشورها را که مطلوب ما است تقویت میکند.
انتهای پیام/
منبع: تسنیم
کلیدواژه: سازمان امور دانشجویان دانشجویان خارجی جذب دانشجویان بین المللی تحقق مرجعیت علمی بین المللی موسسات جذب زبان فارسی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۶۶۲۷۳۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کسب سهم مناسب از بازار با کارِ گروهی در سال ۱۴۰۲/ تحقق شعار "جهش تولید با مشارکت مردم" با طراحی و تولید محصولات جدید
به گزارش «تابناک» به نقل از روابط عمومی بانک ملی ایران، همایش ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۲ و تبیین اهداف سال ۱۴۰۳ با حضور ابوالفضل نجارزاده مدیرعامل بانک ملی، اعضای هیأت مدیره، هیأت عامل، معاونان، رؤسای ادارات کل، ادارات امور شعب استانها و شعب مستقل بانک برگزار شد.
ابوالفضل نجارزاده در این همایش ضمن ارزیابی مثبت عملکرد بانک ملی در سال ۱۴۰۲، مهمترین سیاستها و اولویتهای جدید پیشروی بانک در سال جدید را تبیین کرد و گفت: از مهمترین رویکردها و سیاستهای بانک ملی در سال جدید بازگشت به جایگاه گذشته و تثبیت آن، حفظ موقعیت کنونی بانک، ورود به طرحهای توسعهای صنعت نفت و حضور در بازارسرمایه است.
وی با تأکید براینکه با تکیه بر کارِ گروهی و توان همکاران در تمامی ارکان بانک، توانستیم در سال ۱۴۰۲ سهم خوبی از بازار کسب کنیم، افزود: طبق برنامهریزیهای صورت گرفته و هماهنگیهای بهعمل آمده، امسال میتوانیم با اقدامات و فعالیتهای مؤثر و مهم، سهم بیشتری از بازار بدست آوریم.
نجار زاده با اشاره به شعار "جهش تولید، با مشارکت مردم" تأکید کرد: با طراحی و تولید محصولات مناسب، استفاده از تمامی ظرفیتها، برنامهریزی منسجم و دقیق و حضور فعال در تمامی عرصهها تلاش میکنیم در تحقق شعار سال ۱۴۰۳ نقشی مؤثر داشته باشد.
به گفته مدیر عامل بانک ملی ایران افزایش سرمایه ۲۵ همتی، کسب سهم از بازار، رشد منابع، فروش ۳۶ همتی داراییهای بانک، انتقال مؤسسه نور، توسعه زیرساختهای فناوری، ارائه طرح مهربانی ملی، ارائه ارز اربعین و ارائه خدمات بانک کارگشایی را بخشی از مهمترین اقدامات بانک در سال گذشته برشمرد و اظهار امیدواری کرد که امسال نیز با اجرای اقدامات مناسب دستاوردها و تحولات خوبی رقم زده شود.
نجار زاده با بیان اینکه بانک ملی بعد از سالها توانست با برنامهریزیهای منسجم در ابتدای سال سهم بازار را حفظ کند، افزود: ما در ۱۷ استان کشور بانک نخست هستیم و با این رویکرد اگر تمام استانها با کارِ گروهی، همافزایی و تلاش مضاعف از سایر بانکها پیشی بگیرند بانک را در رفع ناترازی کمک خواهند کرد.
وی به قیمت تمام شده پول و نرخ مؤثر تسهیلات در سال جاری اشاره کرد و یادآورد شد: امسال باید برای ارائه تسهیلات خرد به آحاد جامعه محصولات ویژهای را طراحی و تولید کنیم.
مدیر عامل بانک ملی ایران بزرگترین ویژگی این بانک را وجود شعب و نیروهای توانمند و خلاق دانست و ادامه داد: نقشه راه تمام واحدهای بانک در سال جاری مشخص است و همه باید با کارِ گروهی و همافزایی به سمت دستیابی به آن اهداف حرکت کنیم.
نجارزاده با تأکید بر این که ارتباط مستقیم با بنگاههای بزرگ باید تسهیل شود، گفت: برای ارتباط و ارائه خدمات مالی به بنگاههای بزرگ، باید به سرعت تصمیمگیری شود.
وی همچنین سهم نیروی انسانی باتجربه و متخصص را در موفقیت بانک مؤثر دانست و افزود: مسائل معیشتی کارکنان نیز مورد توجه مدیران ارشد بانک قرار دارد و تا حد امکان با توجه به ظرفیتهای قانونی به آن رسیدگی میشود.
وی با اشاره به ادغام مؤسسه نور بهعنوان یک اقدام بزرگ و بینظیر در بانک ملی،گفت: با این اقدام جایگاه بانک در شبکه بانکی بهعنوان بانکی پیشرو اثبات شد.
نجارزاده با تأکید بر اینکه لازمه انتصابات شایستگی کارکنان است، ادامه داد: آموزش کارکنان در بانک ملی اقدامی لازم و ضروری در راستای توسعه و کسب بازارهای جدید است.
وی با تشکر از همکاران برگزار کننده این همایش گفت: در این دو روز فرصتی شد تا ضمن مرور فعالیتها و اقدامات بانک، نقاط ضعف و قوت بانک را بیشتر و بهتر بشناسیم تا با تکیه بر تحلیلهای موجود بر اصلاح امور اقدام کنیم.
مدیر عامل بانک ملی ایران در ادامه این همایش ضمن تبیین اهداف و راهبردهای بانک، در مورد موضوعات و سؤالات مطرح شده از سوی مدیران با آنها تبادل نظر و گفتوگو کرد و در تبیین برنامههای پیشِروی بانک در سال ۱۴۰۳ گفت: انتصابات در بانک براساس شایستهسالاری و شفافیت در امور انجام میشود.
گفتنیست؛ توسعه شرکت تابام، افزایش رفاه همکاران، افزایش محصولات حوزه بانکداری جامع، راهاندازی سامانه جامع تسهیلات، توسعه زیرساختهای فناوری، نظارت جدیتر بر مصارف و رشد وصول مطالبات از دیگر محورهای سخنان مدیرعامل بانک ملی ایران در این همایش بود.
همچنین در این همایش مدیرعامل، اعضای هیأت مدیره و مدیران ارشد بانک با حضور در کارگروه تخصصی ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۲ و تبیین اهداف سال ۱۴۰۴ به تشریح، بیان مسائل، طرح دیدگاه ها، بررسی موضوعات مربوطه و ارائه نظرات خود پیرامون امور بانکی و صف و ستاد پرداختند و در ادامه در این کارگروه ضمن پاسخگویی به سؤالات حاضران، مهمترین سیاستها و برنامههای کاری پیشروی بانک مورد بحث و بررسی قرار گرفت و با ارائه پیشنهاداتی، راهکارهایی برای عملیاتی کردن هر چه بهتر برنامههای بانک مطرح شد.
در این کارگروه بر حضور بیشتر در بازار سرمایه، کاهش مطالبات، مدیریت و جذب منابع، افزایش سهم بازار، ارائه ابزارهای تعهدی، بهبود تراز نقدینگی، لزوم داشتن محصولات برتر، توجه به نیاز مشتری، توسعه زیرساختهای فناوری، شایسته سالاری، ساماندهی دادهها، رفع ناترازی، کمک به معیشت همکاران، اصلاح کسری کادر شعب، تقویت جانشینپروری، تقویت بازاریابی و لزوم داشتن محصولات برتر تأکید شد.
در ادامه این همایش نیز گزارشی از شاخصهای عملکردی بانک در سرفصلها و بخشهای مختلف سال ۱۴۰۲ توسط مسئولان اداره کل تحقیقات و مدیریت استراتژیک بانک ارائه و به سؤالات حاضران پاسخ داده شد. همچینین رؤسای ادارات امور استانها و شعب مستقل دیدگاهها و پیشنهادهای خود درباره موضوعات و امور بانکی را بیان کردند.
این همایش در روز دوم با معرفی و تقدير از رؤسای واحدهای برتر بانک که عملکرد مناسبی در سال گذشته داشتند به پايان رسيد.